- Contrat à durée indéterminée
- LA HAGUE
- 12/01/2026
Description
Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques d’envergure dans le secteur nucléaire et suivre leur évolution jusqu’aux échéances de longue durée ? Rejoignez notre équipe au sein de la DAFC LH (La Hague) et participez au démantèlement de l’usine UP2-400.
Votre mission ?
En lien avec les chefs de projet et les équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé pour assurer le suivi rigoureux des plannings et de l’avancement physique des activités de démantèlement. Vous consoliderez les plannings des projets à terminaison (jusqu’aux années 2060-2065) et proposerez des actions correctives pour garantir le respect des délais et la visibilité sur l’avancement.
Vos principales responsabilités ?
Piloter et consolider les plannings de projets stratégiques, de la phase études à la réalisation finale.
Suivre l’avancement physique des activités et proposer des ajustements pour optimiser les délais.
Identifier et analyser les écarts par rapport aux plannings de référence, et proposer des solutions concrètes.
Coordonner les interfaces entre projets pour une vision globale du programme de démantèlement.
Contribuer à l’évaluation des risques et opportunités, et suivre les plans d’action associés.
Mettre en place des indicateurs clés (KPI) pour montrer l’avancement et alimenter les rapports de gouvernance.
Participer à l’amélioration continue des méthodes de planification et de suivi des projets.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Travailler sur des projets stratégiques et à long terme dans le nucléaire.
Contribuer à un programme de démantèlement emblématique et porteur de sens.
Développer vos compétences dans le pilotage de programmes hybrides, entre réalisation et management de projet.
Formation : Ingénieur ou universitaire Bac+5, avec une appétence pour les environnements techniques.
Expérience : Vous avez idéalement 3 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets d’envergure, avec une spécialisation en planification.
Compétences :
Maîtrise des outils de planification (notamment Primavera) et de la suite bureautique.
Vision globale et capacité à gérer un portefeuille de projets.
Esprit d’équipe, sens de la communication et goût pour le travail collaboratif.
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse pour piloter des projets complexes en toute fiabilité.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Informations complémentaires
- ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING
Entreprise
ORANO
Cette offre d’emploi vous est proposée par l’APEC